공지사항

관악지역자활센터 직원채용 공고(행정회계, 자활사업담당자)

작성일
2018-12-24 12:09
조회
1734
. 모집 개요

○ 모집분야 및 인원 : 총 3명 (회계·행정 1명, 자활사업 담당자 2명 ⇒ 교차 가능)

○ 채용 및 근로조건 : 기간제(채용일~19.12.31.) 계약직 (추후 무기계약 및 정규직 전환 가능)

○ 보수 : 지역자활센터 5~6급 상당

- 정규직과 동일한 급여 및 처우를 제공하며, 직급은 지원자의 경력에 따라 다름

○ 지원 자격 및 제한사항

- 연령․학력․성별 : 관계없음

- 전공 및 자격증

1) 회계·행정 담당 : 관련분야 전공자 및 자격증 보유자 우대 (제한자격은 아님)

2) 자활사업 담당 : 사회복지 전공자 또는 사회복지사 2급 이상 자격증 보유자 또는 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사, 전산세무, 전산회계 등 자활지원관련 자격증 소지자

- 제한 사항 : 사회복지사업법상 시설이용자를 대상으로「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조2항에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 자는 지원불가


. 전형 세부안내

□ 전형방법

○ 1차 : 서류전형 (서류전형 합격자 및 면접일자 개별 통보)

- 접수마감 : 2019. 01. 04(금) 18:00

- 1차 합격자 발표 예정일 : 2018. 01. 08

- 제출서류 : ① 입사지원서 (소정양식) ② 자기소개서 (소정양식)

※ ①, ② 소정양식은 본 문서 하단에 있으며, 임의양식으로 접수 시 불합격 처리될 수 있음

○ 2차 : 면접전형 (면접일정 개별 통보)

※ 서류전형 합격자 발표일 및 면접일자는 사정에 따라 달라질 수 있으며, 면접 대상자는 개별 통보함
□ 전형기준

○ 전형 기준 : 가치관 및 인성, 기초 직무역량, 전문역량, 기타 우리기관의 특수상황

○ 선발 방법 : 각 항목 합산 최적합자

※ 단 지원자가 매우 적거나 기타 필요한 사정이 있을 경우 일부 또는 전부를 불합격처리하고 재공고 가능(1, 2차 전형 공통)

□ 보수 및 근로조건

- 계약기간 : 매 회기연도 마감 기준의 계약직 (장기근속을 지향하며, 추후 무기계약직 또는 정규직으로 전환 가능)

- 주 40시간 근무제도 적용사업장으로서 지방자치단체 근무시간 및 일수를 준용

- 직급 : 지역자활센터 5~6급 상당 (지원자의 경력에 따라 개별 적용)

- 보수 : 자활사업안내의 종사자 급여 권고액 외 매월 복지수당 135,000원 추가지급

․채용예정자의 자격·경력에 따라 지역자활센터 정규직 5~6급 대우

․4대 사회보험 및 퇴직금은 근로기준법 적용

․정규직과 동일한 임금 및 기회를 제공 함 (급여, 휴가, 교육훈련, 조직문화 등)

□ 지원자격 및 우대조건
○ 전공 및 자격증

- 전공 : 특정 전공으로 제한하지 않으나, 관련업무 담당자를 우대

- 자격증 : 다음 자격 중 1개 이상을 보유해야 함 (사회복지사(2급 이상), 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사, 전산세무, 전산회계 중 1)

※ 보유 자격증과 업무의 연관성은 우리 센터가 자체적으로 판단함

○ 우대조건 (채용평가 시 가점 항목)

- 사회복지 분야 전공 학사 및 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 (졸업예정자 및 취득예정자 포함)

- 사회복지시설장, 사회적경제·마을공동체·시민사회단체장, 학교장(또는 지도교수)이 추천한 자

□ 문의처

○ 전화 : (02) 867-8381, 담당자 임선미

○ 주소 : 서울시 관악구 문성로 236 평희빌딩 5층

○ 접수방법 : E-Mail(gspa_ex@daum.net) 또는 우편 접수만 인정 (방문접수 불가)