Ⅰ. 모집 개요
○ 모집분야 : 자활사례관리자 대체인력
- 자활사례관리자의 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력
○ 모집인원 : 1인
○ 채용 및 근로조건
- 계약기간 : 2018. 01. 01. ~ 2018. 12. 31.(12개월)
- 주40시간제 사업장으로서, 근로자와 합의에 따라 근로기준법 상 선택적 근로시간제(또는 탄력적 근로시간제) 가능
- 보수 : 2018년 자활사업안내(1)에 의함
․ 채용예정자의 자격·경력에 따라 지역자활센터 정규직 4~5급 대우
(선택적 근로시간제 또는 탄력적 근로시간제의 경우 위 정규직 급여에서 일할계산)
․ 4대보험 및 퇴직금은 근로기준법 적용
○ 지원 자격 및 제한사항
- 연령․학력․성별 : 관계없음
- 전공 : 사회복지사 2급이상 자격증 보유자(취득예정자 포함)
- 사회복지사업법상 시설이용자를 대상으로「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조2항에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 지원불가
○ 응시원서 접수기간 : 2017.11.28.(화)~2017.12.15.(금), 18시까지
○ 접수방법 : E-Mail(gspa_ex@daum.net), 또는 우편 접수만 인정 (방문접수 불가)
Ⅱ. 전형 세부안내
□ 전형방법
○ 1차 : 서류전형 (서류전형 합격자 및 면접일자 개별 통보)
- 접수마감 : 2017. 12. 15(금) 18:00
- 제출서류 : ① 입사지원서 (소정양식)
② 자기소개서(소정양식)
※ ①, ②소정양식은 본 문서 하단에 있으며, 미준수 시 불이익을 받을 수 있습니다.
(임의양식으로 접수 시 불합격 처리 될 수 있음)
○ 2차 : 면접전형 (2017. 12. 19(화), 10:00 ~ 대상자 개별통보)
※ 센터 내부 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.
□ 전형기준
○ 전형 기준 : 가치관 및 인성, 기초 직무역량, 전문역량, 기타 우리기관의 특수상황
○ 선발 방법 : 각 항목 합산 최적합자
※ 단 지원자가 매우 적거나 기타 필요한 사정이 있을 경우 일부 또는 전부를 불합격처리하고 재공고 가능(1, 2차 전형 공통)
□ 우대조건 (채용평가 시 가점 항목)
○ 사회복지 분야 전공 학사 및 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자(졸업예정자 및 취득예정자 포함)
○ 사회복지시설장, 지역시민사회운동단체장, 학교장(또는 지도교수 이상)이 추천한 자
○ 자활사례관리, 사례관리, 자활사업 업무 경력자
□ 문의처
○ 전화 : (02) 867-8381, 담당자 박수진
○ 주소 : 서울시 관악구 문성로 236 평희빌딩 5층
