■ 모집분야 및 인원 : 자활사업단 운영 담당자(○명)
■ 근로조건
- 근로시간 : 주 40시간제로 지방자치단체 공무원 복무 기준을 준용
- 보수 : 보건복지부의 보수기준 권고안에 아래와 같이 추가 급여를 지급.(보수는 정규직과 동일)
1) 조정수당(또는 조정수당 대체) : 호봉에 따라 185~250천원/매월
2) 정액급식비(또는 정액급식비 대체) : 100천원/매월
3) 맞춤형복지포인트(비급여) : 호봉에 따라 연간 300천원~400천원에 상당하는 포인트
4) 성과금(비급여) : 연 2회 성과금 (연간 최소 1,800천원이상)
- 근무기간 : 채용일 ~ 1년(평가를 통해 2년 후 무기계약 또는 일반직 전환 가능)
■ 지원 자격 및 제한사항
<공통사항>
- 연령․학력․성별 : 관계없음
- 사회복지사업법 35조의 2에 따른 성폭력범죄 및 아동·청소년대상 성범죄로 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 자는 지원불가
<자격조건> : 사회복지 전공(자격증) 여부와 관계 없으며 아래 조건 중 하나에 해당하면 됨
- 자활사업, 사회복지시설, 사회적기업, 사회적협동조합, 마을기업에 3년이상 종사한 자
- 기업 경영에 필요한 특정 분야 업무 3년 이상 종사자(기획, 인사‧노무, 영업, 마케팅‧홍보, 교육, 회계, 법무 등)
- 국가기술자격법 상 기술자, 기능장 등 자격소지자, 기사‧산업기사‧기능사 자격증 또는 개별법상 자격증 소지하고 해당 분야에서 2년 이상 근무자 (사회복지사 포함)
- 국가공인민간자격증 소지하고 해당분야 3년이상 근무자
※자활사업특성상 사회복지 외 타분야 실무자를 채용하기 위함이며, 분야는 다양하게 인정하므로 문의 요망
■ 기타 특이사항
- 일반직과 계약직의 보수 차이 없음 (연간 최소급여는 30,733천원 이상)
- 계약직의 경우 근로자 의사에 반하여 계약기간 만료를 사유로 퇴사한 사례는 거의 없음
■ 전형 개요
- 접수기간 : 2023.02.10.(금)~02.26.(일)24시까지 (이메일 접수(
gspa_ex@daum.net)만 인정)
- 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접심사(서류전형 합격자 및 면접일자 개별 통보)
- 제출서류 : ① 입사지원서(소정양식), ② 자기소개서(소정양식)
(소정양식은 본 문서 하단에 있으며, 미준수 시 불이익을 받을 수 있습니다.)
- 면접전형 : 3/2(목) 예정 / 서류 합격자에 한하여 대상자에게 개별 통보 예정
※ 단 지원자가 매우 적거나 기타 필요한 사정이 있을 경우 일부 또는 전부를 불합격처리하고 재공고 가능
■ 합격자 채용(근무개시일)일 : 2023년 3월중 (협의 통해 조정 가능)
■ 문의 : (02)867-8381 (담당자: 한정금)
※ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 전자우편으로 제출 되거나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 채용서류는 반환되지 않고 파기 됨.
